ITスキル標準、研修、組織診断、組織開発　セイ・コンサルティング・グループ

ビジョン

行動方針

• 目的と目標を明確にする
• 不常識なことを非真面目に実行する
• 失敗から学ぶ
• 誠心、誠意、誠実、精一杯
• 青雲の志を胸に

コーポレートカラーのコンセプト（ロゴマークの色の由来）

「クールヘッドとウォームハート」イギリスの経済学者マーシャルの言葉です。
クライアント企業の現状を鋭く分析して、優れた解決策を示すことができる「明晰な頭脳」。
クライアントの社長と社員の夢や希望、悩みを分かち合える「温かい心」。
その両方を兼ね備えたコンサルタント集団でありたいという意味が、このロゴマークに込められています。

SAYブルー

知的で質の高い客観的なサポートをしてまいります。
我々コンサルタントは、社長の代わりができるわけではありません。
社長より経営が上手くできるとか社長より頭が良いわけではないのです。
しかし、コンサルタントの利点は、第三者であるということです。
事実を客観的、論理的に分析することができます。
また、組織の外側にいるので、利害関係や感情的な“しがらみ”にとらわれずに解決策を提言できます。
さらに、コンサルタントは多くの組織を見てきていますので、御社にあったベストプラクティスを提案できるのです。

SAYレッド

顧客企業と社員の変革を温かく熱くサポートしてまいります。
あらゆる変革は「未知との遭遇」で始まります。
例えば、日本最大の改革であった明治維新、そのキッカケは一隻の黒船でした。
私たちは、皆様の会社の黒船として、変革への触媒でありたい。
人々の心に火をつけるために、いつも燃えている存在であり続けます。