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e-組織診断 質問事項一覧
戦略
- ビジョン・理念
- 戦略・方向性
- 目標による管理
- 市場
- 競争優位
人事システム
- 人事評価・昇進
- 配置転換
- 権限委譲
- キャリアパス
- 金銭報酬
スキル
- スキル目標
- テクニカルスキル
- ヒューマンスキル
- スキルアップの機会
- OJT
従業員の満足度
- やりがい
- 職場環境
- 福利厚生
- 労働時間
- ストレス
組織風土
- 顧客指向
- 継続的改善
- コミュニケーション
- チャレンジ精神
- メンター
e-組織診断 回答方法
5つのカテゴリーが5つの項目に分かれており、全部で25項目の質問があります。
この25項目の質問に対して、重要度と満足度に5段階で評価してください。
