

e-組織診断は、経営陣と社員に対するアンケートの結果から組織を総合的に診断し、課題を抽出するサービスです。5SCP理論(※)にもとづき戦略、人事システム、スキル、社員の満足度、組織風土の観点から社員のモラールを計測し、解決すべき優先課題を明らかにするとともに組織のコンプライアンスに対する脅威を早期に発見します。
※5つのS(Strategy, System, Skills, Satisfaction of staffs, Shared Value)が組織構成員の行動(Conduct)を決定し、企業の成果(Performance)を決定するという考え方です。